Вакантные места

Перечень документов подлежащих предоставлению

Резюме, копии: паспорта, диплома о высшем образовании, ИНН, ИНПС.                                                                 

Приём на работу осуществляется на конкурсной основе, тестирование, собеседование с начальниками подразделений, согласование в АРГОС.

Сведения
о вакансиях в центральных, региональных
организациях и организациях системы
Министерства инвестиций, промышленности и торговли

Требования 
к кандидатам на замещение имеющихся вакантных мест в
Министерстве инвестиций, промышленности и торговли
Республики Узбекистан

ДЕПАРТАМЕНТ РАЗВИТИЯ МАРКЕТИНГА И ЭКСПОРТА

I. Квалификационные требования

- иметь высшее образование (степень магистра);

- предпочтение отдается кандидату или доктору наук;

- иметь специализацию в области мировой экономики, юриспруденции, международных отношений и торговли, а также приветствуется наличие образования, полученного в зарубежных вузах;

- свободно владеть государственным языком, русским языком, а также иметь знание других языков, что подтверждается национальными и международными сертификатами;

- иметь не менее 5 лет рабочего опыта в области внешней торговли, аналитики и экономики, а также не менее 3 лет опыта в руководящей деятельности;

- предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в государственных и международных организациях (международных донорских организациях);

- обширные теоретические и практические знания в области международных экономических отношений, экономики, маркетинга, промышленности, финансов, внешней торговли, права и других сфер;

- умение анализировать статистическую информацию по отрасли, экономические процессы и подготавливать аналитические материалы;

- знание законодательства и нормативно-правовых актов, регулирующих внешнеэкономическую деятельность, а также опыт подготовки нормативно-правовых документов;

- навыки правильного применения законодательства и нормативно-правовых актов Республики Узбекистан в процессе экономической деятельности;

- организация мероприятий и встреч на внутреннем и международном уровне;

- глубокое понимание содержания и сущности социально-экономических реформ, проводимых в стране, а также наличие профессионального мастерства и этики;

- знания в области компьютерных технологий, умение работать с программами MS Office (Word, Excel, Power Point, Access) и использование Интернета.

II. Личные качества

современное мышление, коммуникабельность, активность и преданность, дисциплинированность, трудолюбие, инициативность;

открытость к общению, креативность, способность к саморегуляции, готовность к работе в команде;

умение четко формулировать задачи и организовывать достижение конечных результатов;

наличие опыта и навыков проведения международных переговоров;

повышение квалификации в области государственной гражданской службы и законах по борьбе с коррупцией на постоянной основе;

умение выступать перед аудиторией.

III. Основные обязательства

- обеспечение ведения отчётности руководства министерства в установленные сроки и формы, а также подготовка информационных и аналитических материалов по вопросам, входящим в компетенцию управления;

- обеспечение неукоснительного выполнения в рамках полномочий департамента указов, решений и приказов президента республики узбекистан, а также постановлений правительства;

- контроль за своевременным и полным исполнением функциональных обязанностей департамента, планирование, распределение задач среди сотрудников;

- формирование стратегий сотрудничества и разработка рекомендаций по развитию и укреплению экономических связей с иностранными государствами;

- глубокий анализ реальных потребностей и их баланса, а также состояния и прогнозов развития внешних рынков с учётом эффективности экспорта;

- проведение маркетинговых исследований, подготовка комментариев и аналитической информации о состоянии и прогнозах развития внешнеторговых рынков;

- подготовка предложений по двустороннему и многостороннему сотрудничеству с иностранными государствами, международными организациями и учреждениями;

- анализ краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных тенденций спроса и предложения товаров и услуг за рубежом;

- глубокое изучение конъюнктуры внешних рынков и подготовка аналитических материалов;

- контроль за исполнительной дисциплиной.

 УПРАВЛЕНИЕ МАРКЕТИНГА

I. Квалификационные требования

- иметь высшее образование (бакалавриат или магистратуру);

- иметь специализацию в области мировой экономики, международных отношений и торговли, при этом приветствуется наличие образования, полученного в иностранных высших учебных заведениях;

- иметь не менее 5 лет рабочего стажа в области маркетинга, продаж и управления закупками или в соответствующих областях, а также не менее 2 лет опыта руководящей работы;

- знать законодательство и нормативно-правовые акты, регулирующие внешнеэкономическую деятельность;

- иметь практику правильного применения законодательства и нормативно-правовых актов Республики Узбекистан, регулирующих экономическую деятельность, в рабочем процессе;

- постоянно анализировать внешние рынки и предпринимать меры по сотрудничеству с новыми рынками;

- обладать знаниями в области компьютерных технологий, владеть программами MS Office (Word, Excel, Power Point, Access) и использовать интернет.

II. Личные качества

- современное мышление, коммуникабельность, активность и преданность делу, дисциплинированность, трудолюбие, инициативность;

- открытость к общению, креативность, способность к самоорганизации, готовность к работе в команде;

- аналитическое и креативное мышление, открытость, системное мышление и умение работать в команде;

- опыт проведения международных переговоров;

- постоянное повышение квалификации в соответствии с законами о государственной гражданской службе и борьбе с коррупцией;

- способность четко формулировать задачи и организовывать достижение конечных результатов;

- умение выступать перед аудиторией.

III. Основные обязательства

- обеспечение ведения отчетности для руководства министерства в установленные сроки и формы, а также подготовка информационных и аналитических материалов по вопросам, входящим в компетенцию управления;

- ведение учета реальных потребностей и их баланса, а также продвижение национальной продукции на внешних рынках;

- проведение маркетинговых исследований, подготовка комментариев и аналитических данных о состоянии и прогнозах развития внешних торговых рынков;

- подготовка предложений по двустороннему и многостороннему сотрудничеству с иностранными государствами, международными организациями и учреждениями;

- изучение конъюнктуры рынка труда, обладание способностью формировать экспортный портфель;

- разработка проектов нормативно-правовых документов (нормативных актов, инструкций, приказов и т.д.) по вопросам, входящим в компетенцию управления;

- анализ краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных тенденций предложения и спроса на товары и услуги за рубежом;

- подготовка аналитических материалов для нахождения экспортных рынков путем глубокого изучения конъюнктуры внешнего рынка.

УПРАВЛЕНИЕ ЭКСПОРТНОГО АКСЕЛЕРАТОРА И ПРОДВИЖЕНИЯ ЭКСПОРТА

I. Квалификационные требования

- иметь высшее образование (бакалавриат или магистратуру);

- иметь специализацию в области мировой экономики, международных отношений и торговли, при этом приветствуется наличие образования, полученного в иностранных высших учебных заведениях;

- иметь не менее 5 лет рабочего стажа в области маркетинга, продаж и управления закупками или в соответствующих областях, а также не менее 2 лет опыта руководящей работы;

- знать законодательство и нормативно-правовые акты, регулирующие внешнеэкономическую деятельность;

- иметь практику правильного применения законодательства и нормативно-правовых актов Республики Узбекистан, регулирующих экономическую деятельность, в рабочем процессе;

- постоянно анализировать внешние рынки и предпринимать меры по сотрудничеству с новыми рынками;

- обладать знаниями в области компьютерных технологий, владеть программами MS Office (Word, Excel, Power Point, Access) и использовать интернет.

II. Личные качества

- современное мышление, коммуникабельность, активность и преданность делу, дисциплинированность, трудолюбие, инициативность;

- открытость к общению, креативность, способность к самоорганизации, готовность к работе в команде;

- аналитическое и креативное мышление, открытость, системное мышление и умение работать в команде;

- опыт проведения международных переговоров;

- постоянное повышение квалификации в соответствии с законами о государственной гражданской службе и борьбе с коррупцией;

- способность четко формулировать задачи и организовывать достижение конечных результатов;

- умение выступать перед аудиторией.

III. Основные обязательства

- обеспечить своевременное и формальное ведение отчетности для руководства министерства, а также подготовку информационных и аналитических материалов по вопросам, входящим в компетенцию управления;

- проводить глубокий анализ состояния и прогнозов развития внешних рынков, учитывая экспортный потенциал;

- разрабатывать проекты нормативно-правовых документов (нормативные акты, инструкции, приказы и т. д.) по вопросам, входящим в компетенцию управления;

- анализировать краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные тенденции спроса и предложения на товары и услуги за рубежом;

- постоянно формировать список местных экспортеров;

- проводить переговоры с крупными экспортными предприятиями;

- контролировать своевременное и полное выполнение функциональных обязанностей управления, планирование, распределение заданий между сотрудниками;

- разрабатывать нормативно-правовые акты и распоряжения, касающиеся поддержки экспорта.

ОТДЕЛ МЕТОДОЛОГИИ

 I. Квалификационные требования

- иметь высшее образование (бакалавриат или магистратуру);

- иметь специализацию в области мировой экономики, международных отношений и торговли, при этом приветствуется наличие образования, полученного в иностранных высших учебных заведениях;

- иметь не менее 5 лет рабочего стажа в области маркетинга, продаж и управления закупками или в соответствующих областях, а также не менее 2 лет опыта руководящей работы;

- знать законодательство и нормативно-правовые акты, регулирующие внешнеэкономическую деятельность;

- иметь практику правильного применения законодательства и нормативно-правовых актов Республики Узбекистан, регулирующих экономическую деятельность, в рабочем процессе;

- постоянно анализировать внешние рынки и предпринимать меры по сотрудничеству с новыми рынками;

- обладать знаниями в области компьютерных технологий, владеть программами MS Office (Word, Excel, Power Point, Access) и использовать интернет.

II. Личные качества

- современное мышление, коммуникабельность, активность и преданность делу, дисциплинированность, трудолюбие, инициативность;

- открытость к общению, креативность, способность к самоорганизации, готовность к работе в команде;

- аналитическое и креативное мышление, открытость, системное мышление и умение работать в команде;

- опыт проведения международных переговоров;

- постоянное повышение квалификации в соответствии с законами о государственной гражданской службе и борьбе с коррупцией;

- способность четко формулировать задачи и организовывать достижение конечных результатов;

- умение выступать перед аудиторией.

III. Основные обязательства

- организация теоретической и практической деятельности в сфере ювелирного дела;

- разработка рекомендаций по развитию и укреплению стратегических и экономических связей;

- обладание учением организационных принципов и методов в области маркетинга, состояния и прогнозов развития внешнеторговых рынков;

общее понимание методов и способов точного подхода к реальности;

- обладание навыками широкого применения новых методов во всех жизненных процессах сотрудников;

- должен обладать характеристиками, такими как исследование сложных проблем, выявленных в процессе работы, и понимание сущности процессов изменений..

ДЕПАРТАМЕНТ ТОРГОВЫХ ПЕРЕГОВОРОВ И ВТО

I. Квалификационные требования

- иметь высшее образование (магистр);

- наличие специализации в области мировой экономики, юриспруденции, международных отношений и торговли, а также образованию, полученному в зарубежных высших учебных заведениях;

- возможность свободно говорить на государственном, русском и английском языках, а также наличие национальных и международно признанных сертификатов, определяющих владение языками, дает преимущества;

- иметь опыт работы в государственном органе и международных организациях в сфере международной торговой системы не менее 5 лет, а также работать на руководящей деятельности не менее 3 лет;

- иметь стаж работы в государственном органе и международных организациях в области системы международной торговли не менее 5 лет и не менее 3 лет руководящей деятельности;

- предпочтительно наличие опыта работы в государственных и международных организациях (международных донорских организациях);

- иметь знания о многосторонней торговой системе, ее нормах и правилах;

- иметь теоретические и практические знания соглашений ВТО в сфере торговли товарами и услугами, интеллектуальной собственности, технических барьеров в торговле, санитарных и фитосанитарных мер и других областях.;

- знание текущей ситуации в процессах вступления в деятельность Всемирной торговой организации, а также ее организационной структуры;

- иметь возможность создавать и работать с юридическими документами, нормативно-правовыми документами по деятельности ВТО;

- иметь глубокие знания торгового и договорного права, включая международные торговые соглашения и Инкотермс;

- участие в семинарах и обучающих курсах по ВТО и умение правильно применять в процессе работы законодательство и нормативно-правовые документы Республики Узбекистан, регулирующие экономическую деятельность;

- анализ отраслевой статистической информации, экономических процессов и подготовка аналитических материалов;

- организация международных мероприятий;

- нание компьютерных технологий, программ MS Office (Word, Excel, Power Point, Access) и доступ к сети Интернет.

 II. Личные качества

- коммуникабельность, целеустремленность, креативность, стрессоустойчивость, самообладание, готовность работать в коллективе;

- организованность, умение эффективно планировать рабочий процесс и расстановки приоритетов;

- умение работать в режиме многозадачности, четко и ясно формулировать задачи и организовать достижение конечных результатов;

- постоянная готовность к внутриреспубликанским и заграничным служебным командировкам;

- наличие опыта и навыков ведения международных переговоров, хорошая лексика и дипломатические навыки;

- совершенствование навыков в сфере государственной гражданской службы и антикоррупционного законодательства;

- аналитический склад ума и постоянная работа над повышением своих знаний.

III. Основные обязанности

- обеспечение ведения отчетности в сроки и объемах, определенных руководством Министерства, а также подготовки информационно-аналитических материалов по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

- обеспечение безусловного выполненияуказов, постановлений и распоряжений Президента и решений правительства Республики Узбекистан в пределах компетенции управления;

- осуществление контроля за соблюдением трудовой и исполнительской дисциплины сотрудниками Управления, распределение обязанности между ними и контроль ход их своевременного исполнения;

- участие в рабочих группах и консультативных встречах в процессе вступления в ВТО;

- подготовка предложений по расширению внешней торговли и экспорта Республики Узбекистан;

- координация процесса взаимодействия между членами Межведомственной комиссии, переговорной группы и тематическими рабочими группами;

- налаживание сотрудничества с международными организациями и донорским сообществом по вопросам привлечения финансово-технического содействия;

- подготовка материалов предложения с анализом тарифных и нетарифных планов путем изучения конъюнктуры внешнего рынка;

- осуществление свода и обобщение заключений и других документов, связанных с ВТО, а также обеспечение представления оперативных справок, докладов и иных отчетных документов, касающихся деятельности Управления.

УПРАВЛЕНИЕ ТОРГОВЫХ ПЕРЕГОВОРОВ

I. Квалификационные требования

- иметь высшее образование (бакалавр или магистр);

- наличие специализации в области мировой экономики, юриспруденции, международных отношений и торговли;

- иметь не менее 5 лет опыта работы в торговых переговорах, продажах B2B, управлении закупками или смежных областях, а также не менее 2 лет руководящей карьеры;

- участие в семинарах и учебных курсах по ВТО, а также практика правильного применения законодательства и нормативно-правовых актов Республики Узбекистан, регулирующих экономическую деятельность, в процессе работы.;

- анализ статистических данных по отрасли, анализ экономических процессов и подготовка аналитических материалов;

- глубокие знания в области торгового и договорного законодательства, включая международные торговые контракты и Incoterms;

- опыт работы с международными донорскими организациями (является преимуществом);

- наличие подтвержденного опыта разработки и реализации стратегий переговоров и заключения сделок, используя различные методы влияния и убеждения;

- знание компьютерных технологий, в том числе программ MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access) и использование Интернета.

II. Личные качества

- коммуникабельность, целеустремленность, креативность, стрессоустойчивость, самообладание, готовность работать в коллективе;

- организованность, умение эффективно планировать рабочий процесс и расстановки приоритетов;

- умение работать в режиме многозадачности, четко и ясно формулировать задачи и организовать достижение конечных результатов;

- наличие опыта и навыков ведения международных переговоров, хорошая лексика и дипломатические навыки;

- совершенствование навыков в сфере государственной гражданской службы и антикоррупционного законодательства;

- аналитический склад ума и постоянная работа над повышением своих знаний.

III. Основные обязанности

- обеспечение своевременной подготовки отчётов для руководства министерства в установленные сроки и формы, а также подготовка информационных и аналитических материалов по вопросам, входящим в компетенцию управления;;

- обеспечение неукоснительного выполнения указов, решений и распоряжений Президента Республики Узбекистан, а также постановлений правительства в рамках полномочий управления;

- координация процесса взаимоотношений между членами межведомственной комиссии, группой переговоров и тематическими рабочими группами;

- участие в работе рабочих групп и консультативных встреч в процессе присоединения к ВТО;

- подготовка предложений по расширению внешней торговли и экспорта Республики Узбекистан;

- подготовка предложений по развитию двухстороннего и многостороннего сотрудничества с иностранными государствами, международными организациями и институтами;

- подготовка предложений на основе анализа тарифных и нетарифных режимов путём изучения конъюнктуры внешнего рынка.

УПРАВЛЕНИЕ КООРДИНАЦИИ ВСТУПЛЕНИЯ В ВТО

I. Квалификационные требования

- иметь высшее образование (бакалавр или магистр);

- участие в семинарах и обучающих курсах по ВТО и в процессе работы иметь опыт правильного применения законодательства и нормативно-правовых актов Республики Узбекистан, регулирующих экономическую деятельность;

- анализировать статистическую информацию по отрасли, экономические процессы и подготавливать аналитические материалы;

- иметь знания в области международной торговли и экономических отношений, в частности многосторонней торговой системы, экономики, финансов и/или международного права;

- иметь не менее 5 лет опыта работы в органах государственного управления сферы международной торговой системы, частном секторе и международных организациях;

- обладать теоретическими и практическими знаниями по соглашениям ВТО в области торговли товарами и услугами, интеллектуальной собственности, технических барьерах в торговле, санитарных и фитосанитарных мерах и других областях;

- уметь правильно применять в работе нормативно-правовые акты Республики Узбекистан, регулирующие деятельность МИВТ, инвестиции и внешнеэкономическую деятельность

- иметь глубокие знания законодательства в области торговли и договоров, включая международные торговые контракты и Incoterms;

- иметь знание деятельности и организационной структурқ Всемирной торговой организации, а также уметь работать с информационной базой ВТО;

- участвовать в образовательных программах, семинарах и тренингах по соглашениям ВТО (наличие сертификатов является преимуществом).

II. Личные качества

- коммуникабельность, целеустремленность, креативность, стрессоустойчивость, самообладание, готовность работать в коллективе;

- организованность, умение эффективно планировать рабочий процесс и расстановки приоритетов;

- умение работать в режиме многозадачности, четко и ясно формулировать задачи и организовать достижение конечных результатов;

- наличие опыта и навыков ведения международных переговоров, хорошая лексика и дипломатические навыки;

- совершенствование навыков в сфере государственной гражданской службы и антикоррупционного законодательства;

- аналитический склад ума и постоянная работа над повышением своих знаний.

III. Основные обязанности

- Обеспечение подготовки отчетов для руководства министерства в установленные сроки и формы, а также подготовка информационных и аналитических материалов по вопросам, входящим в компетенцию управления;

- координация взаимодействия между членами межведомственной комиссии, группой переговоров и тематических рабочих групп;

- подготовка необходимых документов в процессе присоединения Республики к ВТО;

- координация программ и проектов международных донорских организаций, осуществляемых в Узбекистане в рамках присоединения к ВТО;

- подготовка соответствующих информационных и аналитических материалов по программам и проектам международных донорских организаций;;

- оказание помощи в реализации программ и проектов международных донорских организаций;

- подготовка информации о выполнении пунктов "Дорожных карт" в рамках взаимодействия Республики с ВТО;

- подготовка предложений по развитию двухстороннего и многостороннего сотрудничества с иностранными государствами, международными организациями и институтами;

- подготовка предложений на основе анализа конъюнктуры внешнего рынка путем изучения тарифных и нетарифных режимов.