Bo`sh ish o`rinlari

Taqdim qilinishi lozim bo‘lgan hujjatlar

      Maʼlumotnoma, pasport, oliy maʼlumot diplomi, INN, STIR (nusxalari). 

      Ishga qabul qilish tanlov asosida amalga oshiriladi, test sinovlari, bo‘lim boshliqlari bilan suhbatlar o‘tkaziladi, hamda ARGOS tomonidan tasdiqlanadi.

O‘zbekiston Respublikasi Investitsiyalar, sanoat va savdo vazirligida

bo‘sh ish o‘rinlari soni (markaziy, hududiy va tizim tashkilotlarida)

O‘zbekiston Respublikasi Investitsiyalar, sanoat va savdo vazirligi

tizimidagi mavjud bo‘sh ish o‘rinlarini egallash uchun

nomzodlarga qo‘yiladigan talablar

ДЕПАРТАМЕНТ РАЗВИТИЯ МАРКЕТИНГА И ЭКСПОРТА

I. Квалификационные требования

- иметь высшее образование (степень магистра);

- предпочтение отдается кандидату или доктору наук;

- иметь специализацию в области мировой экономики, юриспруденции, международных отношений и торговли, а также приветствуется наличие образования, полученного в зарубежных вузах;

- свободно владеть государственным языком, русским языком, а также иметь знание других языков, что подтверждается национальными и международными сертификатами;

- иметь не менее 5 лет рабочего опыта в области внешней торговли, аналитики и экономики, а также не менее 3 лет опыта в руководящей деятельности;

- предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в государственных и международных организациях (международных донорских организациях);

- обширные теоретические и практические знания в области международных экономических отношений, экономики, маркетинга, промышленности, финансов, внешней торговли, права и других сфер;

- умение анализировать статистическую информацию по отрасли, экономические процессы и подготавливать аналитические материалы;

- знание законодательства и нормативно-правовых актов, регулирующих внешнеэкономическую деятельность, а также опыт подготовки нормативно-правовых документов;

- навыки правильного применения законодательства и нормативно-правовых актов Республики Узбекистан в процессе экономической деятельности;

- организация мероприятий и встреч на внутреннем и международном уровне;

- глубокое понимание содержания и сущности социально-экономических реформ, проводимых в стране, а также наличие профессионального мастерства и этики;

- знания в области компьютерных технологий, умение работать с программами MS Office (Word, Excel, Power Point, Access) и использование Интернета.

II. Личные качества

современное мышление, коммуникабельность, активность и преданность, дисциплинированность, трудолюбие, инициативность;

открытость к общению, креативность, способность к саморегуляции, готовность к работе в команде;

умение четко формулировать задачи и организовывать достижение конечных результатов;

наличие опыта и навыков проведения международных переговоров;

повышение квалификации в области государственной гражданской службы и законах по борьбе с коррупцией на постоянной основе;

умение выступать перед аудиторией.

III. Основные обязательства

- обеспечение ведения отчётности руководства министерства в установленные сроки и формы, а также подготовка информационных и аналитических материалов по вопросам, входящим в компетенцию управления;

- обеспечение неукоснительного выполнения в рамках полномочий департамента указов, решений и приказов президента республики узбекистан, а также постановлений правительства;

- контроль за своевременным и полным исполнением функциональных обязанностей департамента, планирование, распределение задач среди сотрудников;

- формирование стратегий сотрудничества и разработка рекомендаций по развитию и укреплению экономических связей с иностранными государствами;

- глубокий анализ реальных потребностей и их баланса, а также состояния и прогнозов развития внешних рынков с учётом эффективности экспорта;

- проведение маркетинговых исследований, подготовка комментариев и аналитической информации о состоянии и прогнозах развития внешнеторговых рынков;

- подготовка предложений по двустороннему и многостороннему сотрудничеству с иностранными государствами, международными организациями и учреждениями;

- анализ краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных тенденций спроса и предложения товаров и услуг за рубежом;

- глубокое изучение конъюнктуры внешних рынков и подготовка аналитических материалов;

- контроль за исполнительной дисциплиной.

 УПРАВЛЕНИЕ МАРКЕТИНГА

I. Квалификационные требования

- иметь высшее образование (бакалавриат или магистратуру);

- иметь специализацию в области мировой экономики, международных отношений и торговли, при этом приветствуется наличие образования, полученного в иностранных высших учебных заведениях;

- иметь не менее 5 лет рабочего стажа в области маркетинга, продаж и управления закупками или в соответствующих областях, а также не менее 2 лет опыта руководящей работы;

- знать законодательство и нормативно-правовые акты, регулирующие внешнеэкономическую деятельность;

- иметь практику правильного применения законодательства и нормативно-правовых актов Республики Узбекистан, регулирующих экономическую деятельность, в рабочем процессе;

- постоянно анализировать внешние рынки и предпринимать меры по сотрудничеству с новыми рынками;

- обладать знаниями в области компьютерных технологий, владеть программами MS Office (Word, Excel, Power Point, Access) и использовать интернет.

II. Личные качества

- современное мышление, коммуникабельность, активность и преданность делу, дисциплинированность, трудолюбие, инициативность;

- открытость к общению, креативность, способность к самоорганизации, готовность к работе в команде;

- аналитическое и креативное мышление, открытость, системное мышление и умение работать в команде;

- опыт проведения международных переговоров;

- постоянное повышение квалификации в соответствии с законами о государственной гражданской службе и борьбе с коррупцией;

- способность четко формулировать задачи и организовывать достижение конечных результатов;

- умение выступать перед аудиторией.

III. Основные обязательства

- обеспечение ведения отчетности для руководства министерства в установленные сроки и формы, а также подготовка информационных и аналитических материалов по вопросам, входящим в компетенцию управления;

- ведение учета реальных потребностей и их баланса, а также продвижение национальной продукции на внешних рынках;

- проведение маркетинговых исследований, подготовка комментариев и аналитических данных о состоянии и прогнозах развития внешних торговых рынков;

- подготовка предложений по двустороннему и многостороннему сотрудничеству с иностранными государствами, международными организациями и учреждениями;

- изучение конъюнктуры рынка труда, обладание способностью формировать экспортный портфель;

- разработка проектов нормативно-правовых документов (нормативных актов, инструкций, приказов и т.д.) по вопросам, входящим в компетенцию управления;

- анализ краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных тенденций предложения и спроса на товары и услуги за рубежом;

- подготовка аналитических материалов для нахождения экспортных рынков путем глубокого изучения конъюнктуры внешнего рынка.

УПРАВЛЕНИЕ ЭКСПОРТНОГО АКСЕЛЕРАТОРА И ПРОДВИЖЕНИЯ ЭКСПОРТА

I. Квалификационные требования

- иметь высшее образование (бакалавриат или магистратуру);

- иметь специализацию в области мировой экономики, международных отношений и торговли, при этом приветствуется наличие образования, полученного в иностранных высших учебных заведениях;

- иметь не менее 5 лет рабочего стажа в области маркетинга, продаж и управления закупками или в соответствующих областях, а также не менее 2 лет опыта руководящей работы;

- знать законодательство и нормативно-правовые акты, регулирующие внешнеэкономическую деятельность;

- иметь практику правильного применения законодательства и нормативно-правовых актов Республики Узбекистан, регулирующих экономическую деятельность, в рабочем процессе;

- постоянно анализировать внешние рынки и предпринимать меры по сотрудничеству с новыми рынками;

- обладать знаниями в области компьютерных технологий, владеть программами MS Office (Word, Excel, Power Point, Access) и использовать интернет.

II. Личные качества

- современное мышление, коммуникабельность, активность и преданность делу, дисциплинированность, трудолюбие, инициативность;

- открытость к общению, креативность, способность к самоорганизации, готовность к работе в команде;

- аналитическое и креативное мышление, открытость, системное мышление и умение работать в команде;

- опыт проведения международных переговоров;

- постоянное повышение квалификации в соответствии с законами о государственной гражданской службе и борьбе с коррупцией;

- способность четко формулировать задачи и организовывать достижение конечных результатов;

- умение выступать перед аудиторией.

III. Основные обязательства

- обеспечить своевременное и формальное ведение отчетности для руководства министерства, а также подготовку информационных и аналитических материалов по вопросам, входящим в компетенцию управления;

- проводить глубокий анализ состояния и прогнозов развития внешних рынков, учитывая экспортный потенциал;

- разрабатывать проекты нормативно-правовых документов (нормативные акты, инструкции, приказы и т. д.) по вопросам, входящим в компетенцию управления;

- анализировать краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные тенденции спроса и предложения на товары и услуги за рубежом;

- постоянно формировать список местных экспортеров;

- проводить переговоры с крупными экспортными предприятиями;

- контролировать своевременное и полное выполнение функциональных обязанностей управления, планирование, распределение заданий между сотрудниками;

- разрабатывать нормативно-правовые акты и распоряжения, касающиеся поддержки экспорта.

ОТДЕЛ МЕТОДОЛОГИИ

 I. Квалификационные требования

- иметь высшее образование (бакалавриат или магистратуру);

- иметь специализацию в области мировой экономики, международных отношений и торговли, при этом приветствуется наличие образования, полученного в иностранных высших учебных заведениях;

- иметь не менее 5 лет рабочего стажа в области маркетинга, продаж и управления закупками или в соответствующих областях, а также не менее 2 лет опыта руководящей работы;

- знать законодательство и нормативно-правовые акты, регулирующие внешнеэкономическую деятельность;

- иметь практику правильного применения законодательства и нормативно-правовых актов Республики Узбекистан, регулирующих экономическую деятельность, в рабочем процессе;

- постоянно анализировать внешние рынки и предпринимать меры по сотрудничеству с новыми рынками;

- обладать знаниями в области компьютерных технологий, владеть программами MS Office (Word, Excel, Power Point, Access) и использовать интернет.

II. Личные качества

- современное мышление, коммуникабельность, активность и преданность делу, дисциплинированность, трудолюбие, инициативность;

- открытость к общению, креативность, способность к самоорганизации, готовность к работе в команде;

- аналитическое и креативное мышление, открытость, системное мышление и умение работать в команде;

- опыт проведения международных переговоров;

- постоянное повышение квалификации в соответствии с законами о государственной гражданской службе и борьбе с коррупцией;

- способность четко формулировать задачи и организовывать достижение конечных результатов;

- умение выступать перед аудиторией.

III. Основные обязательства

- организация теоретической и практической деятельности в сфере ювелирного дела;

- разработка рекомендаций по развитию и укреплению стратегических и экономических связей;

- обладание учением организационных принципов и методов в области маркетинга, состояния и прогнозов развития внешнеторговых рынков;

общее понимание методов и способов точного подхода к реальности;

- обладание навыками широкого применения новых методов во всех жизненных процессах сотрудников;

- должен обладать характеристиками, такими как исследование сложных проблем, выявленных в процессе работы, и понимание сущности процессов изменений..

ДЕПАРТАМЕНТ ТОРГОВЫХ ПЕРЕГОВОРОВ И ВТО

I. Квалификационные требования

- иметь высшее образование (магистр);

- наличие специализации в области мировой экономики, юриспруденции, международных отношений и торговли, а также образованию, полученному в зарубежных высших учебных заведениях;

- возможность свободно говорить на государственном, русском и английском языках, а также наличие национальных и международно признанных сертификатов, определяющих владение языками, дает преимущества;

- иметь опыт работы в государственном органе и международных организациях в сфере международной торговой системы не менее 5 лет, а также работать на руководящей деятельности не менее 3 лет;

- иметь стаж работы в государственном органе и международных организациях в области системы международной торговли не менее 5 лет и не менее 3 лет руководящей деятельности;

- предпочтительно наличие опыта работы в государственных и международных организациях (международных донорских организациях);

- иметь знания о многосторонней торговой системе, ее нормах и правилах;

- иметь теоретические и практические знания соглашений ВТО в сфере торговли товарами и услугами, интеллектуальной собственности, технических барьеров в торговле, санитарных и фитосанитарных мер и других областях.;

- знание текущей ситуации в процессах вступления в деятельность Всемирной торговой организации, а также ее организационной структуры;

- иметь возможность создавать и работать с юридическими документами, нормативно-правовыми документами по деятельности ВТО;

- иметь глубокие знания торгового и договорного права, включая международные торговые соглашения и Инкотермс;

- участие в семинарах и обучающих курсах по ВТО и умение правильно применять в процессе работы законодательство и нормативно-правовые документы Республики Узбекистан, регулирующие экономическую деятельность;

- анализ отраслевой статистической информации, экономических процессов и подготовка аналитических материалов;

- организация международных мероприятий;

- нание компьютерных технологий, программ MS Office (Word, Excel, Power Point, Access) и доступ к сети Интернет.

 II. Личные качества

- коммуникабельность, целеустремленность, креативность, стрессоустойчивость, самообладание, готовность работать в коллективе;

- организованность, умение эффективно планировать рабочий процесс и расстановки приоритетов;

- умение работать в режиме многозадачности, четко и ясно формулировать задачи и организовать достижение конечных результатов;

- постоянная готовность к внутриреспубликанским и заграничным служебным командировкам;

- наличие опыта и навыков ведения международных переговоров, хорошая лексика и дипломатические навыки;

- совершенствование навыков в сфере государственной гражданской службы и антикоррупционного законодательства;

- аналитический склад ума и постоянная работа над повышением своих знаний.

III. Основные обязанности

- обеспечение ведения отчетности в сроки и объемах, определенных руководством Министерства, а также подготовки информационно-аналитических материалов по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

- обеспечение безусловного выполненияуказов, постановлений и распоряжений Президента и решений правительства Республики Узбекистан в пределах компетенции управления;

- осуществление контроля за соблюдением трудовой и исполнительской дисциплины сотрудниками Управления, распределение обязанности между ними и контроль ход их своевременного исполнения;

- участие в рабочих группах и консультативных встречах в процессе вступления в ВТО;

- подготовка предложений по расширению внешней торговли и экспорта Республики Узбекистан;

- координация процесса взаимодействия между членами Межведомственной комиссии, переговорной группы и тематическими рабочими группами;

- налаживание сотрудничества с международными организациями и донорским сообществом по вопросам привлечения финансово-технического содействия;

- подготовка материалов предложения с анализом тарифных и нетарифных планов путем изучения конъюнктуры внешнего рынка;

- осуществление свода и обобщение заключений и других документов, связанных с ВТО, а также обеспечение представления оперативных справок, докладов и иных отчетных документов, касающихся деятельности Управления.

УПРАВЛЕНИЕ ТОРГОВЫХ ПЕРЕГОВОРОВ

I. Квалификационные требования

- иметь высшее образование (бакалавр или магистр);

- наличие специализации в области мировой экономики, юриспруденции, международных отношений и торговли;

- иметь не менее 5 лет опыта работы в торговых переговорах, продажах B2B, управлении закупками или смежных областях, а также не менее 2 лет руководящей карьеры;

- участие в семинарах и учебных курсах по ВТО, а также практика правильного применения законодательства и нормативно-правовых актов Республики Узбекистан, регулирующих экономическую деятельность, в процессе работы.;

- анализ статистических данных по отрасли, анализ экономических процессов и подготовка аналитических материалов;

- глубокие знания в области торгового и договорного законодательства, включая международные торговые контракты и Incoterms;

- опыт работы с международными донорскими организациями (является преимуществом);

- наличие подтвержденного опыта разработки и реализации стратегий переговоров и заключения сделок, используя различные методы влияния и убеждения;

- знание компьютерных технологий, в том числе программ MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access) и использование Интернета.

II. Личные качества

- коммуникабельность, целеустремленность, креативность, стрессоустойчивость, самообладание, готовность работать в коллективе;

- организованность, умение эффективно планировать рабочий процесс и расстановки приоритетов;

- умение работать в режиме многозадачности, четко и ясно формулировать задачи и организовать достижение конечных результатов;

- наличие опыта и навыков ведения международных переговоров, хорошая лексика и дипломатические навыки;

- совершенствование навыков в сфере государственной гражданской службы и антикоррупционного законодательства;

- аналитический склад ума и постоянная работа над повышением своих знаний.

III. Основные обязанности

- обеспечение своевременной подготовки отчётов для руководства министерства в установленные сроки и формы, а также подготовка информационных и аналитических материалов по вопросам, входящим в компетенцию управления;;

- обеспечение неукоснительного выполнения указов, решений и распоряжений Президента Республики Узбекистан, а также постановлений правительства в рамках полномочий управления;

- координация процесса взаимоотношений между членами межведомственной комиссии, группой переговоров и тематическими рабочими группами;

- участие в работе рабочих групп и консультативных встреч в процессе присоединения к ВТО;

- подготовка предложений по расширению внешней торговли и экспорта Республики Узбекистан;

- подготовка предложений по развитию двухстороннего и многостороннего сотрудничества с иностранными государствами, международными организациями и институтами;

- подготовка предложений на основе анализа тарифных и нетарифных режимов путём изучения конъюнктуры внешнего рынка.

УПРАВЛЕНИЕ КООРДИНАЦИИ ВСТУПЛЕНИЯ В ВТО

I. Квалификационные требования

- иметь высшее образование (бакалавр или магистр);

- участие в семинарах и обучающих курсах по ВТО и в процессе работы иметь опыт правильного применения законодательства и нормативно-правовых актов Республики Узбекистан, регулирующих экономическую деятельность;

- анализировать статистическую информацию по отрасли, экономические процессы и подготавливать аналитические материалы;

- иметь знания в области международной торговли и экономических отношений, в частности многосторонней торговой системы, экономики, финансов и/или международного права;

- иметь не менее 5 лет опыта работы в органах государственного управления сферы международной торговой системы, частном секторе и международных организациях;

- обладать теоретическими и практическими знаниями по соглашениям ВТО в области торговли товарами и услугами, интеллектуальной собственности, технических барьерах в торговле, санитарных и фитосанитарных мерах и других областях;

- уметь правильно применять в работе нормативно-правовые акты Республики Узбекистан, регулирующие деятельность МИВТ, инвестиции и внешнеэкономическую деятельность

- иметь глубокие знания законодательства в области торговли и договоров, включая международные торговые контракты и Incoterms;

- иметь знание деятельности и организационной структурқ Всемирной торговой организации, а также уметь работать с информационной базой ВТО;

- участвовать в образовательных программах, семинарах и тренингах по соглашениям ВТО (наличие сертификатов является преимуществом).

II. Личные качества

- коммуникабельность, целеустремленность, креативность, стрессоустойчивость, самообладание, готовность работать в коллективе;

- организованность, умение эффективно планировать рабочий процесс и расстановки приоритетов;

- умение работать в режиме многозадачности, четко и ясно формулировать задачи и организовать достижение конечных результатов;

- наличие опыта и навыков ведения международных переговоров, хорошая лексика и дипломатические навыки;

- совершенствование навыков в сфере государственной гражданской службы и антикоррупционного законодательства;

- аналитический склад ума и постоянная работа над повышением своих знаний.

III. Основные обязанности

- Обеспечение подготовки отчетов для руководства министерства в установленные сроки и формы, а также подготовка информационных и аналитических материалов по вопросам, входящим в компетенцию управления;

- координация взаимодействия между членами межведомственной комиссии, группой переговоров и тематических рабочих групп;

- подготовка необходимых документов в процессе присоединения Республики к ВТО;

- координация программ и проектов международных донорских организаций, осуществляемых в Узбекистане в рамках присоединения к ВТО;

- подготовка соответствующих информационных и аналитических материалов по программам и проектам международных донорских организаций;;

- оказание помощи в реализации программ и проектов международных донорских организаций;

- подготовка информации о выполнении пунктов "Дорожных карт" в рамках взаимодействия Республики с ВТО;

- подготовка предложений по развитию двухстороннего и многостороннего сотрудничества с иностранными государствами, международными организациями и институтами;

- подготовка предложений на основе анализа конъюнктуры внешнего рынка путем изучения тарифных и нетарифных режимов.