Сайт находится на обновлении
O'zbekcha Русский Ўзбекча English

Изучены дополнительные возможности социально-экономического развития Бухарской области

21-23 октября текущего года рабочая группа под руководством заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан С.Умурзакова и в составе руководителей министерств, ведомств и коммерческих банков совершила выезд в Бухарскую область с целью изучения текущего состояния социально-экономического развития каждого города и района области, а также выработки мер по обеспечению ускоренного роста.

Работа группы была сфокусирована на 8 ключевых направлениях, охватывающих сферы промышленности, сельского хозяйства, инвестиций, экспорта, жилищного и инфраструктурного строительства, социального развития и обеспечения занятости населения, по каждому из которых были сформированы отдельные подгруппы в составе руководителей соответствующих министерств, ведомств, отраслевых объединений, коммерческих банков и органов местной власти.

В ходе выездов в районы и города региона были проведены адресные встречи с предпринимателями и инициаторами инвестиционных проектов для выявления имеющихся проблем и выработки эффективных решений.

Намечены дальнейшие шаги по активизации инвестиционной и промышленной деятельности в регионе – ответственным руководителям было поручено разработать системные меры, направленные на создание оптимальных условий для формирования цепочек добавленной стоимости на базе имеющегося сырьевого потенциала и промышленных мощностей. В данном ключе была подчеркнута важность определения и использования «точек экономического роста» при разработке проектных предложений для достижения максимального экономического эффекта от привлекаемых инвестиций.

Отдельное внимание было уделено развитию инфраструктуры, что является одним из ключевых факторов инвестиционной привлекательности и социально-экономического развития. Руководителям профильных министерств и ведомств было поручено скоординировать работу по ускорению реализации инфраструктурных проектов и выработке новых проектных предложений.

Вместе с тем, была отмечена необходимость в принятии оперативных мер по трудоустройству и обеспечению стабильным источником дохода местного населения, в том числе путем налаживания кооперации на базе надомного труда. Рассмотрен ход работы по трудоустройству социально-уязвимых семей, внесённых в «Железную тетрадь», представителей незанятой молодежи и женщин («Молодежная тетрадь», «Женская тетрадь») с целью оказания действенной поддержки путем создания дополнительных рабочих мест и источников постоянного дохода.

В отдельном порядке было изучено текущее состояние сбора хлопка-сырца хлопковыми кластерами и фермерами региона. Подчеркнута необходимость недопущения фактов принудительного труда, а также соблюдения требований безопасности сборщиков хлопка в условиях пандемии путем их обеспечения спецодеждой, средствами индивидуальной защиты и доступом к медицинскому обслуживанию.

Была отмечена важность налаживания системы социально ответственного и экологически устойчивого производства хлопка путем внедрения современных методик и стандартов, соответствующих требованиям ответственного снабжения международных рынков. Также были рассмотрены текущие проблемы, с которыми сталкиваются фермеры и хлопковые кластеры при сборе хлопка-сырца, и выработаны практические меры по их решению.

По итогам проведенной работы было проведено видеоселекторное совещание с участием членов рабочей группы, а также хокимов и руководителей секторов Бухарской области и всех районов и городов, представителей районных и городских Кенгашей народных депутатов, представителей профсоюзных организаций, предпринимателей, фермеров и руководителей хлопковых кластеров, в ходе которого были обозначены первоочередные задачи в рамках ключевых направлений работы и даны соответствующие поручения ответственным руководителям. Также была сформирована отдельная «Дорожная карта», содержащая конкретные меры, подлежащие реализации с указанием сроков и исполнителей. Генеральной прокуратурой будет проводиться действенный мониторинг хода исполнения «Дорожной карты» с принятием жестких мер в отношении ответственных лиц, допустивших срыв исполнения возложенных задач.